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领域:现代生活

介绍:收到仲利国际的HR打来的电话,说通过了面试,过几天会发放offer.当时很兴奋,然而第二天,HR说,我看到你的学历是专升本?不好意思,我们公司有规定,只能是本科。...

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领域:企业雅虎

介绍:三个问题分别是:1.给出建信地产未来1-3年的战略规划;2.房企进入新零售市场可能遇到的机遇与挑战;3.用战略管理学中的关键成功因素法给出建信地产新零售战略可行方案(关键成功因素法:梳理出成功的关键因素,并给出评价指标);这三个大问题其实嵌套了小问题,问题太多了,感觉时间根本不够用啊,而且也过于专业不好上手啊。利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅,利来国际旗舰厅

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ymz | 2019-01-18 | 阅读(342) | 评论(738)
接下来就是专业面试了,面我们的是部门经理,在这个阶段,我们同岗位剩了五个人,面试的时候基本会问你在校经历,实习经历,想象一下以后你的工作状态,以及你的薪资待遇要求。【阅读全文】
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2ew | 2019-01-18 | 阅读(663) | 评论(33)
想起《这些道理没有人告诉过你》里说过这种情况下可以使用举手投票、少数服从多数的方法,于是我及时地提出并得到大家认可。【阅读全文】
f2v | 2019-01-18 | 阅读(326) | 评论(351)
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hbn | 2019-01-18 | 阅读(792) | 评论(589)
笔试心得:大家可以去做点公务员的行政能力测试,权作有备无患!接下来是小组讨论,无领导的,老生常谈,题目大家应该都知道,七个人出海失事,只能救3个,问救谁,很简单的题目,想跟大家分享的是我对无领导小组讨论的一点心得:无领导小组讨论心得:1、网上有很多无领导小组讨论的心得和技巧,大家可以去参考,在讨论的时候加以应用,但是要注意的是不要太过,很多人在讨论中一眼就能看出在应用那些大家都知道的技巧,而且用的很傻,痕迹太重,不灵动,反而给人印象不好。【阅读全文】
m3z | 2019-01-18 | 阅读(447) | 评论(909)
对于新入职的学生来说这是一个全新的起点,在这个高学历高素质的优秀团队里我感触颇深:专业知识、制度流程、团队协作、思维模式、责任以及行业竞争……每一个关键词背后都有很多含义和拓展,深感自己的不足,也以此为动力努力学习希望早日融入团队。【阅读全文】
fv1 | 2019-01-17 | 阅读(871) | 评论(810)
今天上午刚刚结束链接的二面,趁热打铁,写下热呼呼的面经,也给这个版块增加点人气。【阅读全文】
rar | 2019-01-17 | 阅读(629) | 评论(714)
tjz | 2019-01-17 | 阅读(340) | 评论(2)
  DTZ戴德梁行亦为北美的国际企业提供专业的房地产咨询及顾问服务。【阅读全文】
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yjp | 2019-01-17 | 阅读(461) | 评论(677)
  金科是“地产服务宽泛化”理念的首倡者。【阅读全文】
zoe | 2019-01-16 | 阅读(589) | 评论(951)
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i1e | 2019-01-16 | 阅读(882) | 评论(570)
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br1 | 2019-01-16 | 阅读(655) | 评论(471)
目录第一章保利地产公司简介保利地产公司概况保利地产公司组织机构保利地产公司竞争对手保利地产公司发展策略保利地产公司文化及价值观8第二章保利地产笔试资料保利地产2013-2017笔试题目分享下午笔试结束,等结果。【阅读全文】
t2p | 2019-01-16 | 阅读(989) | 评论(702)
感谢大家的阅读~祝愿各位都能拿到满意的offer~【阅读全文】
es0 | 2019-01-15 | 阅读(168) | 评论(412)
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qbz | 2019-01-15 | 阅读(104) | 评论(740)
但说的真的不具体.....特别是第一点和第三点,本身资料中就写明该公司已有的发展项目,都是商、租、住一体,所以这一点。【阅读全文】
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